宁波小学生编程培训训练营隶属于小学生编程教育科技有限公司，是宁波文化集团股份有限公司旗下青少年编程品牌，专注青少年编程培训教育，致力于从青少年开始培养面向IT行业高端财务人才。宁波小学生编程培训训练营通过多年努力，在业界获得了广泛的关注。

专注青少年编程培训—铸就中国青少年编程培训品牌

国内专业青少年编程培训学校

宁波小学生编程培训训练营于1992年成立，专注于青少年编程培训，是国内专业青少年编程培训学校，堪称青少年编程培训界的黄埔军校。

强大的青少年编程教学团队

由中国青少年编程培训大咖高洛峰领衔的教师团队，汇聚业内名师。

培训青少年编程人才多

宁波小学生编程培训训练营已累计培养青少年编程人才数百万名，在校生五千余人。

宁波小学生编程培训训练营校区，占地一万多平，3栋教学楼，2栋宿舍楼，上海校区占地两千余平，同时容纳在校生近两千人！

三、建议买个好一点的 一分钱一分货

少儿编程在学什么 对孩子有哪些帮助？

四、编程应用程序为儿童编程提供了充足的机会，一般而言，应该选择一些趣味性的程游戏用作低儿童的编程启蒙，适合儿童学编程的软件有 Kodable、 Daisy the Dinosaur、 GamestarMechanic、我的世界以及 Tynkers等。学少儿编程可以提高孩子逻辑思维、专注力Kodable的简易课程，主要面向幼儿园到五年级的学生; Daisy the Dinosaur是为幼童设计的最好的编程应用之一，它用迷你游戏教孩子们基础的编程知识; Gamestar Mechanic是款基于Web的应用程序，能教会孩子们制作自己的视频游戏; Tynker教编程也非常出色，在开始学习Python和 Javascript.之前，孩子们可以先使用可视化模块编程。孩子学编程，可以了解一下童程童美。“童程在线”上线于2018年，是由童程童美独立开发的专有可视化在线少儿编程教育平台，针对6－18岁青少儿提供线上小班直播授课，课程覆盖，Scratch图形界面编程、Python人工智能编程、NOI系列课程三大课程体系。依托故事化、可视化、游戏化的学习方式。采用自主研发的云平台编程环境，让学生在云端操作即可运行出结果，同时，还可实现老师与学生共享桌面，实时查看学生的学习情况。。目前童程童美有少儿编程体验课，点击可免费报名试听

少儿编来自程顾名思义就是适合孩子学习的编程教育，少儿编程没有想象中的那么难，并不是教孩子像大人一样敲代码，而是通过编程游戏的启蒙和可视化图形编程等课程，培养孩子计算思维和创新思维，更能激发孩子对互联网程序的热爱。通过了解编程思维，让孩子懂得把大的问题拆分，化繁为简的去解决。 扩展资料 　　学编程意义 　　1、 全新的思维方式，学编程不仅能够培养孩子对数学的兴趣，更是培养孩子对世界的.好奇心，让孩子早日接触编程，有利于启迪孩子的创新精神，从而建立一种全新的思维方式。 　　2、独立解决问题的能力，自小受过良好编程训练的学生，独立分解、解决具体问题的能力更强，逻辑计算思维也远超同龄人，学习编程能让孩子将解决问题的思路、方法和手段转化为计算机理解的形式，并通过设置合理顺序的指令让计算机根据指令一步步工作，从而完成某项已接片今唱林料特定的任务。 　　3、拓宽学习的边界，编程是一门实用学科，编程与多门学科紧密结合，对于面临考试和升学压力的孩子来说，能够把编程的思维方式运用到其他学科的学习中去。

三、IT培训机构哪家好，相信这是很多想要进入互联网行业发展或者是想要转行的那些人心中最大的一个疑惑。如何区别一个IT培训机构是否靠谱，成了你进入这个行业时需要考虑的首要问题，培训机构的质量也决定了你在进入这个行业时的起点，以及能否一帆风顺。在这里蜗牛学院就给大家讲解一下如何分析一个IT培训机构是否靠谱。一、看规模。规模太大可能教学会有松散，规模太小也没有质量保障、就业保障，要找就找那种有3-4家分校区的培训机构比较好，不大不小，处于发展中的这种培训机构最在意口碑，所以在教学上会特别重视。二、看品牌。品牌好坏是影响培训效果好与坏的重要因素，一般来说，品牌过硬的机构，培训质量有保证。三、看师资。对学员来说，高素质的教师是培训质量的重要保证。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验，熟悉当今IT行业的最新技术。此外，还应当注意，选择一些理论知识丰富，同时具备一些IT项目研发经验的老师，这类老师不仅可以帮你顺利通过考试，还能推荐你到大型软件公司上班。四、看教材。在IT培训领域，采用不同的教案和教材，培训效果会相差悬殊。注意教材更新的频率，看课程变更能够跟得上行业技术的变化。IT教材一般12个月左右就会更新一次，这样才能确保培训内容与时俱进。而一些培训机构使用的教材，竟然还是几年前的出版物，所以IT业最新发展技术与传统教材更新难以同步。另一方面，如果教材更新速度严重滞后于软件技术发展速度，那么师资素质又得不到提高，这将是一个恶性的循环。　五、看后续。如今，不少培训机构都会设立专门的就业服务部门，或是和知名IT企业合作，学员一进机构就会签订“就业协议书”，提供实习机会和就业推荐服务。选择这样的机构，学员往往能实现培训、就业的“双丰收”。